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Pour trouver un stage ou un emploi en général vous vous dirigez soit vers un job board assez connu (Viadeo, Linkedin, Monster) ou bien vous passez directement par le site web des sociétés qui vous plaisent et vous postulez par e-mail.

Chaque fiche de poste comporte des¬†pr√©-requis, les recruteurs filtrants sur un certain nombre de crit√®res : votre niveau d’√©tudes,¬†vos exp√©riences professionnelles, votre niveau d’anglais et j’en passe…

Devinez la pub et vous aurez le poste

L’agence cr√©ative Lost Boys¬†(groupe DigitasLBi) a¬†eu envie de¬†donner un peu plus de go√Ľt et de fun √† un processus souvent tr√®s rasoir des 2 cot√©s de l’ordinateur…

Ils ont donc lanc√©¬†une campagne de recrutement de stagiaires in√©dite dans laquelle les futurs stagiaires vont devoir d’abord r√©soudre des petites devinettes compos√©es¬†d’√©motic√īnes afin de trouver le mail du recruteur !¬†Il¬†vont ainsi devoir faire travailler leurs m√©ninges et montrer leur culture publicitaire avant de pouvoir¬†postuler.

Les devinettes √©motic√īnes de la campagne ¬ę¬†Guess the ad. Get the job.¬†¬Ľ (devine la publicit√©, tu auras le poste)¬†sont loin¬†d’√™tres simples et il ne s’agit pas de simples r√©bus avec des syllabes.
La campagne est composée de 5 devinettes et le nombre de lettres à trouver est aussi indiqué :

Recrutement digital : trouve la pub pour postuler

Recrutement digital : trouve la pub pour postuler

Recrutement digital : trouve la pub pour postuler

Recrutement digital : trouve la pub pour postuler

Recrutement digital : trouve la pub pour postuler

Evidemment on a d√©j√† trouv√© toutes les r√©ponses mais on ne vous les donnera pas sinon ce n’est pas du jeu (comment √ßa je pipote et je n’ai rien trouv√© ?)
Allez on vous en donne quand m√™me une facile : [email protected]

Une belle campagne de buzz

Deux objectifs pointent le bout de leur nez dans cette campagne : recruter des stagiaires ayant une bonne culture publicitaire et cr√©er le buzz sur l’originalit√© de cette¬†campagne et sur le savoir-faire de l’agence.
Cela devrait permettre √† l’agence de¬†gagner en notori√©t√© mais √©galement de¬†se positionner¬†comme une vraie agence cr√©ative dans le secteur¬†du digital.
Autrement dit c’est le bon moment pour postuler !

Alors, si vous aussi vous souhaitez faire un stage dans la cr√©a 2.0 il ne vous reste plus qu’√† bosser vos smileys.
D’ailleurs des Emojis, des lettres, si √ßa se trouve il suffit d’utiliser un¬† clavier √† emojis ? ;)

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